Администрация
Митропольского сельсовета
Бондарского района Тамбовской области

О внесении изменений в решение Митропольского сельского Совета народных депутатов Бондарского района Тамбовской области от 09.04.2010 № 19 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета»

208 от 28.12.2017


МИТРОПОЛЬСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

28.12.2017 с. Митрополье № 208

О внесении изменений в решение Митропольского сельского Совета народных депутатов Бондарского района Тамбовской области от 09.04.2010 № 19 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета»

Рассмотрев представленный проект решения администрации сельсовета «О внесении изменений в решение Митропольского сельского Совета народных депутатов Бондарского района Тамбовской области от 09.04.2010 № 19 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета», заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике, социальным вопросам и налогообложению, руководствуясь Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области» (с изменениями от 30.03.2016),
Митропольский сельский Совет народных депутатов решил:

1. Внести в решение Митропольского сельского Совета народных депутатов Бондарского района Тамбовской области от 09.04.2010 № 19 «Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета» (далее - решение) следующие изменения:
- приложение к Положению об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета дополнить приложением № 4 следующего содержания:
«Порядок выплаты единовременной премии выборному должностному лицу в Митропольском сельсовете»
1. Выборному должностному лицу в Митропольском сельсовете может выплачиваться единовременная премия в размере, не превышающем двух должностных окладов в год.
2. Единовременная премия выборному должностному лицу местного самоуправления в Митропольском сельсовете выплачивается по решению Митропольского сельского Совета народных депутатов в пределах средств фонда оплаты труда. Размер единовременной премии определяется решением Митропольского сельского Совета народных депутатов.
3. При принятии решения о премировании выборного должностного лица местного самоуправления в Митропольском сельсовете учитываются:
- высокие результаты деятельности органа местного самоуправления по достижению ключевых показателей эффективности и результативности;
- активное участие в организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение для сельсовета;
- активное участие в процессе реализации федеральных, областных и муниципальных программ;
- командировки, результаты которых имеют важное значение для реализации функций органов местного самоуправления;
- внедрение и использование новых форм и методов работы органов местного самоуправления, способствующих повышению ее эффективности.».
- пункт 8 приложения к Положению об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета изложить в новой редакции:
«Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 17 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в печатном средстве массовой информации «Вестник»
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике, социальным вопросам налогооблажению Митропольского сельского Совета народных депутатов ( Малюшкина М.Н.).


Глава сельсовета В.А.Бирюков

Дата создания материала: 08-01-2018. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *