Администрация
Митропольского сельсовета
Бондарского района Тамбовской области

Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета

19 от 09.04.2010


МИТРОПОЛЬСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
БОНДАРСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
С изменениями от 28.12.2017 №208

09.04.2010 с. Митрополье № 19

Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета

Рассмотрев представление главы сельсовета, заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике, социальным вопросам, налогообложению, земельной реформе и экологии сельского Совета народных депутатов и руководствуясь Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области»,
Митропольский сельский Совет народных депутатов решил:

1.Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета согласно приложению.

2.Признать утратившим силу решение Митропольского сельского Совета народных депутатов от 05.08.2008 №29 «Об утверждении Положения
об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета»

3. Признать утратившим силу решение Малогагаринского сельского Совета народных депутатов от 28.07.2008 №19 «Об утверждении Положения
об оплате труда выборного должностного лица Малогагаринского сельсовета»

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Митропольскому сельскому Совету народных депутатов.

5. Настоящее решение вступает в силу с 09.04.2010.

 

Глава сельсовета В.А. Бирюков


Приложение
Утверждено
постановлением главы сельсовета
« 09» апреля 2010 года № 19

Положение об оплате труда выборного должностного лица
Митропольского сельсовета

Положение об оплате труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета (далее - Положение) устанавливает систему и порядок оплаты труда выборного должностного лица Митропольского сельсовета в соответствии с Законом Тамбовской области от 02.07.2008 № 399-З «О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области».
1. Выборное должностное лицо Митропольского сельсовета, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, имеет право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, которое состоит из:
ежемесячного денежного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
единовременной премии.
Денежное вознаграждение выплачивается за счет средств местного бюджета.
2. Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу Митропольского сельсовета производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов в год.
Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается согласно приложению № 1 к Положению.
3. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц Митропольского сельсовета устанавливаются согласно приложению № 2 к Положению.
4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
5. Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, в пределах утверждённого фонда заработной платы, по решению сельского Совета народных депутатов может выплачиваться единовременная премия.
6. Индексация денежного вознаграждения выборного должностного лица Митропольского сельсовета осуществляется в порядке и сроки, установленные законом области.
7. Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и прекратившему их исполнение, выплачивается выходное пособие за счет средств местного бюджета в размере трехкратного денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением по соответствующей муниципальной должности на день прекращения исполнения полномочий
Порядок выплаты выходного пособия выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и прекратившему их исполнение, устанавливается согласно приложению № 3 к Положению.
8. Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 17 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней;

 

Приложение № 1
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
Митропольского сельсовета



ПОРЯДОК
выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе в течение календарного года, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
2. Материальная помощь выплачивается на основе нормативного правового акта Митропольского сельсовета.
3. Не предоставленная выборному должностному лицу Митропольского сельсовета в течение календарного года материальная помощь, выплачивается в декабре текущего года.
4. Выплата материальной помощи выборному должностному лицу Митропольского сельсовета производится пропорционально отработанному времени, с даты вступления в должность до конца календарного года.
5. При прекращении исполнения полномочий выборного должностного лица Митропольского сельсовета материальная помощь выплачивается пропорционально времени нахождения на выборной должности от начала календарного года до даты прекращения полномочий.
6. В случае смерти выборного должностного лица Митропольского сельсовета материальная помощь (если она не была оказана непосредственно выборному должностному лицу Митропольского сельсовета в год его смерти) выплачивается лицу, состоявшему на иждивении умершего на день его смерти, или лицу, состоявшему в близком родстве или свойстве с умершими по их (либо - их законного представителя, доверенного лица) письменному заявлению при предъявлении соответствующих документов.
7.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее – единовременная выплата) производится один раз в год в размере двух должностных окладов.
8. При делении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска.
9. Единовременная выплата производится выборному должностному лицу Митропольского сельсовета только при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, кроме случая, предусмотренного пунктом 10 настоящего Порядка. Перенос единовременной выплаты не получившему единовременную выплату, единовременная выплата производится в декабре текущего года в полном объеме.



Приложение № 2
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
Митропольского сельсовета



Размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения выборного должностного лица Митропольского сельсовета, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

Наименование муниципальных должностей

Должностные оклады

(рублей в месяц)

Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)

в месяц

Глава сельсовета

 

 

5880

3,3


Приложение № 3
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
Митропольского сельсовета



Размер и порядок выплаты выходного пособия выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и прекратившему их исполнение.

Выборному должностному лицу Митропольского сельсовета, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе и прекратившему их исполнение, выходное пособие выплачивается только в случае, если:
1) прекратил исполнение своих полномочий в связи с истечением срока пребывания в должности либо досрочно, в случае его отставки (за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями) или стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять принадлежащие ему полномочия;
2) вновь не избран населением непосредственно или представительным органом местного самоуправления для осуществления полномочий органов местного самоуправления (не участвовал в выборах);
3) по истечении месяца после прекращения исполнения своих полномочий не был трудоустроен на государственную должность Тамбовской области, муниципальную должность в Тамбовской области; не приступил к исполнению полномочий по выборной муниципальной должности;


Приложение № 4
к Положению об оплате труда
выборного должностного лица
Митропольского сельсовет

Порядок выплаты единовременной премии выборному должностному лицу в Митропольском сельсовете


1. Выборному должностному лицу в Митропольском сельсовете может выплачиваться единовременная премия в размере, не превышающем двух должностных окладов в год.
2. Единовременная премия выборному должностному лицу в Митропольском сельсовете выплачивается по решению Митропольского сельского Совета народных депутатов в пределах средств фонда оплаты труда. Размер единовременной премии определяется решением Митропольского сельского Совета народных депутатов.
3. При принятии решения о премировании выборного должностного лица в Митропольском сельсовете учитываются:
- высокие результаты деятельности органа местного самоуправления по достижению ключевых показателей эффективности и результативности;
- активное участие в организации и проведении мероприятий, имеющих особо важное значение для сельсовета;
- активное участие в процессе реализации федеральных, областных и муниципальных программ;
- командировки, результаты которых имеют важное значение для реализации функций органов местного самоуправления;
- внедрение и использование новых форм и методов работы органов местного самоуправления, способствующих повышению ее эффективности.

Дата создания материала: 12-01-2018. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *